A doença do teletrabalho

síndrome de burnout e suas consequências enraizadas nessa modalidade de trabalho

Resumo

Analisa-se a associação entre teletrabalho e Síndrome de Burnout, considerando a expansão do trabalho remoto no contexto da pandemia de COVID-19 e seus efeitos sobre a saúde mental ocupacional. A Síndrome de Burnout é caracterizada por exaustão emocional, despersonalização e redução da realização pessoal no trabalho. A pesquisa, de natureza bibliográfica, busca identificar fatores de risco próprios do teletrabalho, com ênfase na diluição de fronteiras entre vida pessoal e profissional, isolamento social e pressões constantes por produtividade, bem como examinar repercussões psicológicas e físicas atribuídas ao esgotamento. A metodologia consiste em revisão de literatura com seleção e análise crítica de fontes em bases acadêmicas (SciELO, Google Scholar e Biblioteca Digital da UniCesumar), utilizando descritores relacionados a esgotamento profissional, home office e saúde mental do trabalhador, além de marcos normativos (Consolidação das Leis do Trabalho e normativas do Ministério da Saúde, entre outros documentos). Resultados sintetizados indicam correlação entre o teletrabalho e maior risco de desenvolvimento ou agravamento do Burnout, com manifestações como exaustão, ansiedade e depressão, e apontam a necessidade de estratégias preventivas organizacionais, incluindo definição de limites de jornada, equilíbrio trabalho–vida e programas de apoio psicológico. Amostra, critérios de inclusão/exclusão e procedimento de análise das fontes: Não informado no texto.